Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem que atuam na Unidade de Terapia Intensiva

Abstract

Síndrome de Burnout é consequente e prolongados níveis de estresse no trabalho e exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais. Por outro lado a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) é um ambiente onde são atendidos pacientes gravemente acometidos. A UTI é vista como um lugar, traumatizante, tenso e agressivo, podendo levar a síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Este estudo buscou identificar as causas do estresse na vida do enfermeiro em ambiente hospitalar; descrever os sintomas mais comuns apresentados pelos enfermeiros, em consequência do estresse, e descrever como os enfermeiros lidam com o estresse na sua rotina de trabalho, em ambiente hospitalar, mais precisamente na UTI. Metodologia, trata-se de um estudo reflexivo, utilizou-se artigos científicos publicados, sendo selecionados artigos de revistas brasileiras de Enfermagem, bem como livros. Os resultados mostraram que a enfermagem foi apontada como uma das mais estressantes profissões e tiveram como fatores geradores de estresse, as precariedades das condições de trabalho, a diversificação de setores e suas altas complexidades, dupla jornada de trabalho, qualidade de sono e relações interpessoais conflituosas. Concluiu-se que o ambiente hospitalar, como a UTI, por si só, deve ser considerado um gerador de estresse onde suas repercussões não são apenas físicas, mas também psicológicas e saber reconhecê-las é o primeiro passo para o diagnóstico de estresse ocupacional, assim a realização de intervenções necessárias.