Fatores que contribuem para a sobrecarga de trabalho e seus efeitos no desempenho profissional do enfermeiro: revisão literária
Abstract
A sobrecarga de trabalho pode acarretar prejuízos no desempenho profissional do enfermeiro. Tivemos por objetivo identificar fatores que contribuem para a sobrecarga de trabalho do enfermeiro e listar os efeitos da sobrecarga de trabalho no desempenho profissional do enfermeiro. Trata-se de um estudo de pesquisa bibliográfica de literatura sobre o assunto. A captura das publicações ocorreu no período de março a maio de 2015, por meio da BVS Enfermagem. Para a busca utilizamos os seguintes termos: sobrecarga de trabalho, saúde do trabalhador, enfermagem. Foram selecionados trinta (30) artigos que possuíam texto completos, publicados em português, disponível online ou nas bibliotecas da Universidade Severino Sombra, no período entre 2010 a 2015. Seguindo a metodologia proposta, obtivemos como resultado nove (09) artigos, desta análise textual emergiram duas categorias, quais sejam: fatores que contribuem para a sobrecarga de trabalho do enfermeiro; e efeitos da sobrecarga de trabalho no desempenho profissional do enfermeiro. O baixo número de funcionários e o distanciamento da prática assistencial estiveram em evidência. Recomenda-se que se desenvolvam estratégias para a prevenção do adoecer no trabalho, voltados para o equacionamento de problemas deflagradores de estresse e da sobrecarga de trabalho.Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows sharing the work with acknowledgement of authorship and initial publication through this journal.
This license lets others distribute, remix, adapt and create upon your work, even commercially, as long as they credit you for the original creation. It is the most flexible license of all available. It is recommended for maximizing the dissemination and use of the licensed materials.
Authors are permitted to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g. by posting it to an institutional repository or as a chapter in a book), with acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
See the full legal text of the license at: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/









