Síndrome de Burnout em Profissionais de Saúde na Região Sul do Brasil
DOI:
https://doi.org/10.21727/rpu.v15i4.4808Resumo
Introdução: A sobrecarga nas demandas aos profissionais de saúde intensifica os agravos à saúde mental. Objetivo: Identificar a prevalência da Síndrome de Burnout e as medidas de prevenção desempenhadas no ambiente de trabalho dos profissionais de saúde que atuam na região sul do Brasil. Método: Realizou-se um estudo quantitativo e observacional com profissionais de saúde, com idades entre 18 e 60 anos, que atuam nos três níveis da atenção em saúde na cidade de Porto Alegre e na região metropolitana. Foi disponibilizado um questionário sociodemográfico autoaplicável, juntamente com a Escala de Avaliação do Inventário de Burnout de Maslach. A coleta de dados ocorreu de forma online durante o mês de agosto de 2023. Resultados: Participaram do estudo 95 profissionais de saúde, sendo a maioria técnicos de enfermagem (60%), com idades entre 20 e 29 anos (46,3%), de etnia caucasiana (80%), residentes em Porto Alegre (72,6%), atuando na área hospitalar (57,9%), com mais de 10 anos de experiência profissional (27,4%) e entre 1 e 3 anos na função atual (35,8%). Dentre esses profissionais, 84,2% não possuíam atividades preventivas para estafa mental no ambiente de trabalho. As medidas preventivas relatadas variaram desde atendimento psicológico até terapias alternativas. A Escala de Avaliação do Inventário de Burnout de Maslach revelou que os profissionais apresentaram níveis elevados de exaustão emocional (57,9%), despersonalização (43,2%) e baixo nível de realização profissional (56,8%). Considerações finais: Os profissionais de saúde, principalmente os técnicos de enfermagem, estão sujeitos à estafa mental, e observa-se a ausência de medidas preventivas nas instituições de saúde.
Palavras-Chave: Esgotamento Psicológico; Pessoal da Saúde; Saúde Mental.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2024 Francieli Noronha da Silva, Willian Roger Dullius
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o artigo simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Creative Commons CC BY que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista. Esta licença permite que outros distribuam, remixem, adaptem e criem a partir do seu trabalho, mesmo para fins comerciais, desde que lhe atribuam o devido crédito pela criação original. É a licença mais flexível de todas as licenças disponíveis. É recomendada para maximizar a disseminação e uso dos materiais licenciados.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Ver o texto legal da licença em: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
