Doenças ocupacionais na enfermagem - Quando o trabalho adoece

Autores/as

  • Leonardo Pereira Teixeira
  • Edna Gurgel Casanova

Palabras clave:

Profissional de Enfermagem, Saúde do Trabalhador, Doenças Ocupacionais, Cuidados, Prevenção

Resumen

A equipe de enfermagem é constantemente exposta a agentes químicos, físicos e biológicos no ambiente de trabalho, aumentando riscos para desenvolvimento das doenças ocupacionais. Estabeleceu-se como objetivos para o estudo: identificar através da produção científica as doenças ocupacionais decorrentes do trabalho de enfermagem e caracterizar os fatores desencadeantes das doenças ocupacionais na equipe de enfermagem. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, através de uma revisão bibliográfica de artigos científicos temáticos, publicados entre 2000 e 2011, indexados nas bases de dados Scielo e Bireme. A análise ocorreu a partir de 25 artigos, em que se envidenciou que os profissionais da equipe de enfermagem mais acometidos por Doenças Ocupacionais são mulheres. As doenças acometidas pela equipe de enfermagem decorrentes do trabalho são Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho, Síndrome de Burnout, Depressão, Afecções do Trato Respiratório, Trato Urinário e Dermatoses. Os fatores que levam a essas doenças são múltiplos. É necessário que o gestor invista em uma visão ergonômica para melhorar as condições ambientais e a qualidade da saúde do trabalhador.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Volume 5, Número 2

Descargas

Publicado

2016-12-07

Número

Vol. 5 Núm. 2 (2014): Revista Pró-UniverSUS V5N2

Sección

Articles

Licencia

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows sharing the work with acknowledgement of authorship and initial publication through this journal.

This license lets others distribute, remix, adapt and create upon your work, even commercially, as long as they credit you for the original creation. It is the most flexible license of all available. It is recommended for maximizing the dissemination and use of the licensed materials.

Authors are permitted to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g. by posting it to an institutional repository or as a chapter in a book), with acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.

See the full legal text of the license at: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/